Het Creq-team is hecht en veelzijdig. In het team zijn verschillende expertises vertegenwoordigd: informatiemanagement, architectuur, ICT management, adoptie of zorginhoud. Afhankelijk van het vraagstuk zet Creq de juiste deskundigheid in. 

PETER VAN DER TOORN

MARTIN PILLER

PIETER HEIJBROEK

LIZA MARINUS

JUDITH DUINISVELD

CHARMIJNE BACAS

LUCIËN DE JONG

WENDY KUIJER

SHANTI GANESH

MAARTJE GEERLINGS

MICHEL BOUWENS

FERESTHA HOSSEINI

Als ambitieus bedrijf zijn wij continu op zoek naar (jong) talent. Creq biedt volop mogelijkheden voor ontwikkeling en geeft jouw talent daarbij alle ruimte. We stimuleren continue groei van kennis en kunde, vanuit de overtuiging dat iedere Creq’er daarmee een bijdrage levert aan zowel de klant, Creq en niet te vergeten je eigen ontwikkeling.

​

Beschik jij?

• Over een academische diploma in de richting van Informatica, (technische) bedrijfskunde, zorgmanagement, organisatieverandering of een gelijksoortige opleiding die bij het eerder genoemde past.

• Over goede communicatieve vaardigheden, een snel denkend brein in combinatie met wat humor

• Over de kracht om een intensieve baan en ontspanning te combineren

Kun jij?

• Vasthouden tot het beoogde resultaat is bereikt

• Je thuisvoelen in een informele werksfeer

• Streven naar iets uitzonderlijks 

​

Heb jij?

• Affiniteit & een kloppend hart voor non-profit zoals zorg, gemeenten, onderwijs

• 2-5 jaar werkervaring en wil je graag bij een klein en ambitieus adviesbureau werken

• Het in je om proces- en ICT-vraagstukken (mede) op te lossen en ontwikkelingen in de zorgmarkt te vertalen naar onze proposities

​

Én

​

Ben jij? 

• Flexibel

• Origineel & creatief

• Sociaal

• Teamspeler

• Professioneel

• Maar ook..... gezellig

​

Dan komen wij heel erg graag met jou in contact!

RAJANI CHANDOESING